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Se sua empresa já é cliente Inmetra® já sabe que atendemos há mais de 25 anos a gestão ocupacional. E em 2015 iniciamos uma nova empresa no Grupo Inmetra® em atendimento de Convênios Assistenciais. Com toda uma nova estrutura diferenciada esta nova empresa MEO CENTER - Centro Médico Especializado atua tanto a INMETRA e MEO CENTER na mesma unidade médica em Santo Amaro, facilitando operacionalmente a gestão, evitando perda de tempo e encaminhamentos para outras clínicas médicas especializadas quando necessário. Estamos localizados bem próximo ao metrô estação Adolfo Pinheiro, cerca de ( 200 m ), localizada ao lado do INSS Santo Amaro. Nessa unidade dispomos de exames de Ultrassom, Holter, Mapa, Esteira Ergométrica, equipamentos completos para atender Oftalmologia( todas as segundas-feiras pela manhã ) e outras diversas especialidades. Visite www.meocenter.com.br e fale conosco caso sua empresa tenha interesse em fazer a Adesão em Plano de Saúde Ambulatorial para atendimento exclusivo na unidade Santo Amaro, mediante agendamento prévio quando se tratar de especialiadades médicas. Algumas empresas clientes já demonstram esse interesse e iniciaram as adesões.

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Gestão SST Inmetra®de Apoio-Rh

As empresas nos mais variados segmentos e porte, através de seus prepostos nomeados de confiança do empregador, necessitam de assessoria e consultoria em saúde e segurança do trabalho. Com suporte estruturado service-desk Inmetra a gestora Adm-Rh da empresa concilia de forma prática sem perder tempo para as múltiplas rotinas administrativas da empresa, e conta com a gestão 100% digital SST, e mais do que isso. Um time inteiro SST de apoio ao RH.




> Alguns suportes são direcionados ao esclarecimentos das normas vigentes em saúde e segurança do trabalho e sua correta aplicação, e ao longo de quase 3 últimas décadas vivenciamos. São os procedimentos corretos e adequados que garantem uma gestão eficiente e eficaz em Gestão SST na empresa, com o olhar técnico para melhor tomada de decisões por seus gestores nas áreas de competência.















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Certificação SST Inmetra®para sua empresa.




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Agora que sua empresa já pesquisou, e já percebeu as grandes diferenças entre as empresas ocupacionais, porquê investimos na estrutura, equipamentos para exames especializados, com inclusive agora + de 25 especialidades médicas para sua empresa e seus colaboradores.


Através do levantamento de riscos ocupacionais do PPRA NR9 ( físicos, químicos e biológicos ) são parametrizados no GHE - Grupo Homogêneos de Exposições os riscos específicos e existentes no processo produtivo de sua empresa. Mas não é só isso, são identificadas nessa fase de implantação os EPIS NR6 fornecidos pela empresa, e é muito importante o Gestor, seja o RH ou colaborador designado da empresa que nos forneçam adequadamente uma lista de quais EPIS - Equipamentos de Proteção Individuais são fornecidos de fato e mediante termos de entrega do mesmo, pois de nada adiantará fornecer e não documentar-se a empresa com base a previsão legal prevista na NR15 no que tange as exposições que caracterizam a percepção dos adicionais de insalubridade ou periculosidade.

> Está na hora de conversarmos um pouco mais | Ligue (11) 5548.6900; solicite para falar com os nossos Consultores SST, ou se preferir envie-nos um ticket de atendimento para ober maiores informações SST e sobre atendimento ambulatorial em especialidades médicas.




Opções de Contratação Inmetra®para sua Empresa



É muito importante todas as empresas ficarem atentas às mudanças que surgem de tempo em tempo, e não correrem riscos desnecessários quanto ao cumprimento de prazos e itens obrigatórios em saúde e segurança do trabalhador. Na prática, caso ocorra uma ação trabalhista no quesito saúde do trabalhador é de GRANDE IMPORTÂNCIA saber demonstrar na sua defesa que a empresa não concorreu com a causa, e muito pelo contrário investiu em Programas de Prevenção em SST, com efetivo controle de prazos e exames médicos, com a certeza que estejam sendo produzidos prontuários médicos estruturados pela equipe de Gestão na saúde ocupacional, e o médico coordenador ao que lhe compete inclusive da guarda dos respectivos prontuários possam no momento oportuno, se motivado pelas partes, pelo Poder Judiciário que geralmente outorga ao Perito Judicial ao acesso desses prontuários médicos, assim como da empresa lhe é facultada a nomeação de assistente técnico para apresentar os quesitos técnicos tempestivamente ( dentro do prazo estipulado pelo juiz ) e assim se prontificar na melhor argumentação técnica para defesa da empresa, apresentando laudo/parecer divergente ou de contestação.





A elaboração de um programa de gestão na saúde para colaboradores através do PCMSO NR7 é realizada de forma eficiente e estruturada. Uma vez efetivado o lançamento de riscos do PPRA NR9 na Plataforma Web SST corretamente, e vinculando respectivamente os setores / cargos existentes na empresa são parametrizados os tipos de exames laboratoriais e especializados conforme as atividades da empresa e normas vigentes. Por exemplo pessoal que manipula alimentos com base as normas da SMS - Secretaria Municipal e Abastecimento que é o Órgão da Prefeitura que mediante convênios com o Ministério do Trabalho e Emprego são exigidos os exames de controle biológico, pois está em pauta a saúde pública por esse controle, ademais visa a integridade física de trabalhadores das empresas desse tipo de segmento. Consulte-nos sobre o seu ramo de atividade para obter maiores informações.







Com mais de 25 anos de atuação no segmento ocupacional em prevenção de doenças e acidentes do trabalho - Comenta Diretor CEO Jordão M.Fábrega: "De nada adianta elaborar laudos e realizar exames puramente para atender a legislação, se não estiverem de fato todas as partes empregador, empregados, gestores internos prepostos do empregador, e respectiva assessoria & consultoria desconectados sobre a importância que se deva prestar na causa prevencionista". Por isso, com a plataforma Web SST os ajustes de riscos ocupacionais, meios de proteção e prevenção devem ser evidenciados de forma clara e objetiva. Fale conosco sobre melhorias desejadas em SST na sua empresa.





A gestão de segurança do Trabalho Full é o nome do serviço a ser considerado e contratado pelas empresas interessadas. Para o empregador e seus prepostos as vezes a própria complexidade das Normas Regulamentadoras se enumeradas poderia causar a impressão de um conteúdo técnico demasiadamente extenso, e de fato o empregador focado em seu negócio não teria toda a atenção e interesse no aprofundamento sobre SST, e delegando à nós através da adesão a este tipo de escopo obrigatório conforme o porte da empresa é que são realizados os serviços como laudos técnicos elaborados, treinamentos obrigatórios, documentações em geral atinentes a prevenção de acidentes e doenças no trabalho.



Vem ser INMETRA® você também!

Como é a gestão de segurança do trabalho na empresa?

Verificamos que muitas das vezes nossos clientes não detém em seu quadro de empregados toda uma estrutura para gerenciar melhor seu negócio, e outras claro são bem estruturadas e reunem áreas bem definidas de gestão de pessoas. No quesito segurança do trabalho com a Gestão Inmetra SST Full é assegurado o cumprimento dAs normas regulamentadoras e sua correta aplicação. A tarefa maior está na verdade na apresentação desses benefícios ao RH da empresa, ou gestor(a) de tal modo tenha a aprovação do empregador para implantação da gestão completa que denominamos Gestão Inmetra® SST Full. Mas também pensando nas empresas de pequeno porte interessadas em realizar toda a Gestão SST apliável ao cnae da empresa são considerados o tipo de atividade, número de empregados, e escopo dessa forma de tal maneira os custos são equacionados e em uma única etapa durante o ano realizamos todos os laudos técnicos obrigatórios quais sejam possíveis e pré definimos datas de realização de treinamentos SST sendo a Gestão Inmetra® SST Light.






Conheça os nossos principais Serviços de
Gestão Permanente SST

Diferenciais | Condições para todos os serviços: Inmetra®


PCMSO NR7 Inmetra

Elaboração do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional Nr7 conforme a legislação da Portaria de n. 24 de 29/12/1994. Os exames ocupacionais inclusos são admissionais, periódicos, mudança de função, retorno ao trabalho e demissional.


Assumimos no programa de Gestão Ocupacional Pós-pago Permanente Inmetra® a rotatividade das empresas em até 30% do efetivo durante a vigência do contrato/ano.

Somos experts em Gestão SST. Fale com os Gestores de Novos Negócios Inmetra

BENEFÍCIOS Inmetra

* Melhora na qualidade de vida e bem estar do colaborador
* Respaldo da empresa em casos de fiscalizações, inclusive eletrônica em breve
* Aumento da Produtividade da empresa
* Agrega valor e eleva a auto-estima

PLATAFORMA SST Web

Sistema 100% Online com diversos recursos e funcionalidades para gestão em SST
- Gerenciamento de riscos ocupacionais existentes na empresa
- Convocação de exames periódicos com filtros de todos e somente atrasados
- Gestão de EPIS NR6 e emissão de PPP do INSS
- Encaminhamento e pedidos de exames Online
- Resultados de exames 100% digital conforme Portaria de n.211 de 11/04/2019
- Socged com arquivos da empresa em SST disponível sem custo adicional
(*) Outros recursos e funcionalidades mediante adesão

Assessoria & Consultoria SST

Empresas de grau de risco 1 à 4, conforme porte e visibilidade da empresa devem implantar a gestão SST conforme as NrS aplicáveis ao segmento. Consulte-nos agora mesmo, e não de deixe enganar com propostas que não tenham por escopo o cumprimento legal dos preceitos legais. Investir em prevenção é certeza de melhor produtividade na empresa!











Conheça os nossos principais Serviços de
Gestão Permanente SST

Diferenciais | Condições para todos os serviços: Inmetra®

PPRA NR9 | Inmetra

Elaboração do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais NR9 em conformidade com a legislação vigente prevista na Portaria de n.25 de 29/12/1994, com a identificação de riscos e medidas de controle com ciência aos empregados dos riscos existentes no processo produtivo da empresa.

BENEFÍCIOS Inmetra

Atender a legislação vigente, evitando multas e autos de infração, inclusive eletrônica
Identificar os riscos no ambiente de trabalho e conscientização aos colaboradores na prevenção de acidentes Melhora da qualidade de vida e bem estar do colaborador Defesa da empresa em casos de ato inseguro que gerem eventuais acidentes do trabalho

Estamos Juntos!

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Assessoria & Consultoria SST

Empresas de grau de risco 1 à 4, conforme porte e visibilidade da empresa devem implantar a gestão SST conforme as NrS aplicáveis








Em que podemos lhe ajudar ?

>Manter as informações adequadas para gestão de saúde e segurança do trabalho conforme a legislação vigente. Em 11/04/2019 a Portaria de n. 211 estabelece novos parâmetros para gestão ocupacional. Dessa forma é essencial que as empresas, principalmente as micro-empresas tenham consciência sobre a importância em manter documentações de saúde e segurança do trabalho adequadas, e agora iniciar os controles sistêmicos para admissão e disposições online da empresa.

Olá gestores clientes em saúde e segurança do trabalho. Primeiramente agradecemos pela confiança e principalmente pela tolerância nessa fase de adaptação e adequação da nova Plataforma Web. Com certeza com a ajuda de cada empresa para organizar as informações necessárias estamos avançando cada vez mais com as parametrizações de riscos e exames. Caso sua empresa não tenha recebido as credenciais de acesso ao sistema, favor solicitar em atendimento@inmetra.com.br

Ao recebermos um pedido de suporte ( ticket ) na Plataforma Service-desk é direcionado para o gestor responsável da área de sua competência conforme seu pedido de suporte. Claro, se ao suporte reunir diversos assuntos de outras áreas são feitos os ajustes e redirecionamento. O mais importante é destacar que os tickets ficam registrados como abertos ao chegar na plataforma, e somente fecham quando resolvido ou respondido ao suporte de clientes, permitindo a reabertura a qualquer momento. O RH da empresa e demais gestores precisam compreender a importância sobre essa ferramenta. Contudo também informamos que esse ano de 2019 com a migração de plataforma por conta do e-social do Governo e novas mudanças que vem por aí é que aumentou consideravelmente o número de atendimento por tickets, das rotinas normalmente e com o acréscimo por conta justamente dos novos recursos web da plataforma, momento este que estreitamos nossos relacionamentos comerciais, e atualizamos diversos assuntos sobre a legislação vigente.


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