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ASSESSORIA COMPLETA SST

Saúde e Segurança do Trabalho

OBJETIVO

Manter toda a documentação em saúde e segurança do trabalho parece uma tarefa difícil para as empresas. Com a INMETRA, e mediante um cronograma de ações, é possível implantar e acompanhar toda a documentação legal em segurança e saúde do trabalho. Através da plataforma web 100% online desenvolvida exclusivamente pela INMETRA são armazenados os resultados de exames médicos ocupacionais, controle do PPP - Perfil Profissiográfico Previdenciário, emissão de Ordens de Serviços de Segurança NR1, e muito mais.
Solicite uma proposta hoje mesmo para visualizar o escopo contratual que respalda a empresa em casos eventuais de fiscalizações do Ministério do Trabalho e Emprego, e claro, com a gestão SST permanente evite acidentes e afastamentos por motivos de doenças relacionadas ao trabalho. Evite prejuízos patrimoniais, e eleve o grau de produtividade, saúde e bem estar para sua empresa e colaboradores.

PÚBLICO-ALVO Todas as empresas, ainda que com efetivo mínimo de colaboradores, por exemplo uma pequena gráfica, marcenaria, oficina mecânica, panificadoras e demais segmentos a legislação vigente não isenta ao cumprimento das normas regulamentadoras. Ocorre que o empregador em geral não tem a informação adequada, completa e estruturada para poder viabilizar a implantação e acompanhamento dos itens obrigatórios exigidos pela Lei 3214/1978 e suas respectivas atualizações, assim como contidas na CLT no Capítulo Segurança e Medicina do Trabalho. FORMA DE PAGAMENTO
Mediante instrumento contratual de gestão permanente com prazo mínimo de 12 meses.

PRAZO DE EXECUÇÃO
Durante a gestão contratual em até 12 meses | Os serviços são distribuidos entre os meses no ano, e assim respectivamente na renovação. Solicite informações de empresas com mais de 20 anos em parceria com a INMETRA na Gestão Completa de Assessoria & Consultoria em Saúde e Segurança do Trabalho. Fale com nossos Consultores de Negócios INMETRA Facilities | ligue para (11)5548-6900

Perguntas e Dúvidas Frequentes | INMETRA Facilities

Através do service-desk INMETRA Facilities é possível verificar as principais dúvidas em gestão de saúde e segurança do trabalhador:
Todas as normas regulamentadoras são ou não aplicáveis

Em geral das 36 normas regulamentadoras vigentes ao menos 15 Nrs são aplicáveis à todas as empresas, conforme o efetivo de colaboradores. Ocorre que a norma prevê aplicação de multa para cada item em descumprimento. E também a aplicação da legislação tem suas regras e exceções no que tange algumas normas para o cumprimento. Vide mais sobre NR4 SESMT e NR5 dimensionamento da CIPA para melhor elucidação acerca da obrigatoriedade das normas NRs vigentes, conforme seu grau de risco, CNAE e número de empregados varia por exemplo em ter uma CIPA COMPLETA ou simplesmente um colaborador indicado para curso de Cipeiro.

Quais profissionais realizam os trabalhos da Gestão Completa SST
Qual a validade da documentação de saúde e segurança do trabalho

Nossa Proposta Gestão Assessoria & Consultoria SST

Através da Gestão Permanente em Saúde e Segurança do Trabalho mantemos toda a documentação obritatória em dia, com controle através de cronograma web 100% Online
Manter a documentação legal em conformidade | E-Social do Governo em breve será obrigatório | Implante Gestão Online na empresa

GESTÃO PCMSO NR7

Contrato 12 meses | Mensal
Mensal R$ *
  • Implantação do PCMSO NR7
  • Incluso Exames Ocupacionais
  • Assessoria e Consultoria
  • Arquivamento de Prontuários
  • Gestão Online 100%
  • star

Plataforma WEB

Contrato 12 meses | Mensal
Mensal R$ *
  • E-Social | Desenvolvendo
  • Gestão Saúde Ocupacional
  • Gestão Engenharia SST
  • Sem limite usuários
  • Gestão Online 100%
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Porquê manter a Gestão SST permanente?

Por razões muito simples. O Ministério do Trabalho e Emprego, assim como a Previdência Social sinalizam controles online sobre a gestão de trabalhadores na empresa. Com o E-Social do Governo iniciado no SPEED em 2007, e com vistas a liberação final do layout do Banco de Dados do E-Social, que vem sendo adiado ano a ano, e em face à diversos fatores que acabam influenciando e gerando adiamentos, nós acreditamos que já entre 2018 e 2019 será obrigatório em definitivo as empresas manterem informações online de trabalhadores para o envio eletrônico ao Governo.

As empresas precisam iniciar os controles via web, por exemplo algumas empresas insistem em querer fazer o PPP do INSS somente no desligamento do trabalhador, o que está equivocado. Vale lembrar quem não sabe que a multa por deixar de fornecer o PPP- Perfil Profissiográfico Previdenciário é de R$ 9.910,00 à R$ 99.1000,00 se atuada em fiscalizações da Previdência Social e ou Ministério do Trabalho e Emprego mediante convênio entre as Entidades de representação governamental.

Deve manter o controle desde a admissão do colaborador, e para isso mantendo a documentaçõ legal ajustada, e o mais essencial, ter esse controle online, pois é sem dúvida o desafio em que a empresas devem superar. Para isso a INMETRA desde 2004 desenvolveu plataforma online, denominada Plataforama web-Inmetra e já estamos na 3a. versão sendo desenvolvida com base o E-Social do Governo. A nova plataforma terá um novo nome | Plataforma SSTCloud. Está sendo desenvolvida com a expertise de mais de 25 anos de experiência por seu diretor CEO juntamente com a Equipes SST da empresa para atender aos requisitos do E-Social do Governo, e mais ainda, com uma interface de melhor usabilidade, rastreabilidade e com notificações humanas e sistêmicas sobre as ações a serem tomadas pelos usuários das empresas-clientes.