>> Aviso: Na semana do Natal dia 23 (quinta-feira ) funcionaremos até às 13h. Na semana seguinte de segunda à quarta feira até às 17h. Desejamos Boas Festas!   ***    Você sabia que toda empresa deve nomear um gestor que denominamos RE - Responsável E-SOCIAL do Governo, para acompanhar os eventos SST ao retornar com inconsistências com base o novo layout do e-Social do Governo?  ***    Mantenham a visualização em Avisos no topo do site para acompanhar algumas publicações. Utilizem diretamente a Plataforma SST WEB Soc e repassem as informações com a devida descrição de Setores e Cargos da empresa e tipo de vínculo e-Social na tela 232 cadastro de colaboradores. Também mantenha-se atento aos comunicados. Sugerimos atualizar seus e-mails e telefones com a iNMETRA para tornar o suporte Service-Desk mais eficiente em casos de dúvidas sobre SST.
CIPA NR5 - Inmetra

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. ORGANIZAÇÃO DA Nova CIPA NR5 PRÁTICA E FÁCIL INMETRA

A Cipa Comissão de Prevenção de Acidentes NR5 é obrigatória conforme previsto no dimensionamento da mesma, onde com as alterações da norma reuniram segmentos ( CNAEs ) para um determinado enquadramento.

Para saber quantos são os participantes da Cipa requer veja o dimensionamento previsto na Portaria 422 MPT prevista vigência à partir de janeiro/2022.

Se você é cliente e quer saber mais, envie um ticket de atendimento informando os dados de sua empresa, seu cargo evidentemente porquê esse suporte é corporativo e não é um serviço gratuíto a qualuqer outra empresa a assessoria e consultoria, mas já demos aqui uma boa dica para os caminhos a serem seguidos objetivando uma gestão em conformidade com a legislação vigente.

"Somos motivados por lidar com vidas, na verdade doamos parte de nossas vidas por vocês!"

GESTÃO PROCESSO ELEITORAL CIPA INMETRA®

. GESTÃO PROCESSO ELEITORAL CIPA NR5

O processo eleitoral da CIPA segue etapas com formulários e orientações que permitam ao RH informar o evento que acontece na empresa, recebendo por e-mail todas as orientações e formulários para fixação em quadro de aviso dos empregados.

O dimensionamento é verificado conforme o CNAE da empresa e número de empregados.

Todo o processo eleitoral e cédulas devem ser arquivados por período de até 5 anos da posse, e as atas ordinárias e extraordinárias podem ser folhas dos eventos assinadasvb pelos membros de representação do empregador e dos empregados, ou até mesmo em livro da CIPA, contudo não precisa mais carimbar o livro da CIPA e avisar previamente o sindicato como era antes, mas uma vez solicitado deve ser enviado ao mesmo a cópia deste processo na íntegra das etapas estruturadas que a INMETRA prepara para sua empresa, desde o início, votação, eleição, apuração, treinamento e posse.

* Quando se tratar de primeira CIPA na empresa pode ser realizado o curso após a posse em até 30 dias seguintes ao início da gestão da cipa instalada na empresa, conforme disponível na Norma Nr5.


> Para maiores informações consulte-nos!
post 23/09/2019 por JORDAO M. FÁBREGA - Diretor CEO

> Somos motivados por lidar com vidas, na verdade doamos parte de nossas vidas por vocês!"

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