>> Aviso: Na semana do Natal dia 23 (quinta-feira ) funcionaremos até às 13h. Na semana seguinte de segunda à quarta feira até às 17h. Desejamos Boas Festas!   ***    Você sabia que toda empresa deve nomear um gestor que denominamos RE - Responsável E-SOCIAL do Governo, para acompanhar os eventos SST ao retornar com inconsistências com base o novo layout do e-Social do Governo?  ***    Mantenham a visualização em Avisos no topo do site para acompanhar algumas publicações. Utilizem diretamente a Plataforma SST WEB Soc e repassem as informações com a devida descrição de Setores e Cargos da empresa e tipo de vínculo e-Social na tela 232 cadastro de colaboradores. Também mantenha-se atento aos comunicados. Sugerimos atualizar seus e-mails e telefones com a iNMETRA para tornar o suporte Service-Desk mais eficiente em casos de dúvidas sobre SST.
ESOCIAL EXPLICA - Inmetra

Essas observações e conteúdos foram extraídos diretamente da Plataforma SST WEB Soc, ferramenta qual utilizamos desde 2019 com a migração da Plataforma SST WEB Inmetra®. É importante chamar a devida atenção sobre a estruturação das informações de como serão as parametrizações referente ao e-Social do Governo, e isso signfica um tempo necessário para dar o suporte quando efetivamente iniciar a obrigação de envio dos Eventos SST. Porém, antes de entender a complexidade se faz necessário cada empresa ter a consciência sobre repassar seu cadastro no sistema, como dados de colaboradores, CBOs, data admissão, renovar os exames periódicos com as demandas reprimidas por conta da Covid-19, dentre outros fatores.

Também deve ser feita a adesão ( contratação ) do LTCAT - Laudo Técnico das Condições de Ambiente de Trabalho, de tal modo fiquem as informações devidamente ajustadas na Plataforma SST WEB Soc para fins de emissão do PPP - PERFIL PROFISSIOGRÁFICO PREVIDENCIÁRIO, qual deve ser mantido atualizado e fornecido no desligamento do trabalhador.

* Evidentemente que algumas configurações abaixo são de responsabilidade da INMETRA, contudo há determinadas condições necessárias a interação de cada empresa-cliente.



Atualizado em 24/09/2021
Na tela de Parâmetros eSocial, é possível definir qual será o comportamento do sistema em relação às informações do eSocial, como, por exemplo, configuração da obrigatoriedade dos campos, utilização da Mensageria SOC e a utilização da periodicidade para a criação de Lotes no Portal eSOCial.

IMPORTANTE: Para visualizar esta tela, será necessário verificar se o usuário possui o acesso "Parâmetros eSOCial" na tela de "Acessos do Usuário".

Para acessar e configurar, realize os seguintes procedimentos:

1. Acesse, Menu > eSOCial > Parâmetros eSocial, ou utilize o código 1162.

A parametrização pode ser realizada pela Empresa Principal, porém suas particularidades devem ser configuradas dentro de cada Empresa Cliente.

Além disso, é possível acessar essa tela por meio do Menu > Cadastros > Estrutura > Empresa/Cliente, e selecione Empresa Principal ou Empresa Corrente e clique no atalho Parâmetros eSocial.




Configurações Iniciais

Selecione se a configuração para o eSocial será:

Padrão: As configurações da tela serão marcadas de acordo as sugestões do SOC para o eSocial e não será possível realizar alterações.

Customizado: Permitirá que o usuário parametrize campo a campo desta tela.

Herda todas as configurações da empresa principal: Herdará toda a configuração realizada na Empresa Principal, porém é possível alterar a parametrização caso necessário. Este item será exibido apenas para Empresas Clientes.





Menu Guiado

Este menu permitirá que o usuário acesse o item desejado para parametrização/visualização de uma forma mais rápida. Ao clicar no item, a tela o direcionará para a opção selecionada.




Aba Solução

Selecione a solução oferecida pelo SOC para extração/emissão das informações para atender ao eSocial.


Integração com outros Sistemas: Essa solução permite que os dados de Saúde e Segurança do Trabalho exigidos pelo eSOCial sejam consumidos para serem integrados aos Sistemas de Folha de Pagamento/RH. Os dados solicitados serão disponibilizados através da ferramenta Exporta Dados, para que os Clientes SOC (diretos ou indiretos) desenvolvam interfaces com o software e integrem essas informações com sistemas de Folha de Pagamento/RH, que serão os responsáveis por reproduzir e transmitir os layouts ao Governo Federal.

ATENÇÃO: Essa opção não faz o controle da Inclusão, Alteração e Exclusão de dados. Ao optar por essa solução, o controle de inconsistências, tratamento dos dados, envio e gerenciamento do número de recibos deverá ser realizado fora do SOC.

Observações:


Portal eSocial: Essa solução cria, gerencia e disponibiliza o layout no formato do eSOCial aos sistemas de RH/Mensageria. Os usuários poderão definir a periodicidade para gerar os layouts de SST que poderão ser disponibilizadas via e-mail, armazenamento SOCGED ou em formato XML, de acordo com o padrão informado pelo governo. Esta solução, permite ser utilizada de forma Manual e/ou Automatizada, conforme o fluxograma.

Mensageria SOC: Essa solução cria, gerencia e transmite o layout no formato do eSOCial diretamente o governo. Os usuários poderão definir a periodicidade para gerar os layouts de SST, assinar digitalmente os lotes e enviá-los ao governo sem a necessidade de sistemas terceiros.

Ative os eventos: Caso utilize a Solução Mensageria, este campo será exibido para seleção de quais layouts serão enviados ao governo pela mensageria.

Observações:

Observações gerais:



Aba Geral

CNPJ/CPF de empresas e unidades: Com a opção "Sim" habilitada, os campos de CNPJ ou CPF (de acordo com a parametrização), serão obrigatórios no cadastro da Empresa e suas Unidades.

CPF do funcionário: Com a opção "Sim" selecionada, o campo de CPF do cadastro de Funcionário será obrigatório.

Categoria (eSocial) do funcionário: Selecionando a opção "Sim", o campo Código Categoria será obrigatório no cadastro do Funcionário.
Observações:

Matrícula do funcionário: As opções são:
- Sim: O campo Matrícula será obrigatório no cadastro do Funcionário.
- Não: O campo Matrícula não será obrigatório no cadastro do Funcionário.

- Parcial: O campo Matrícula será obrigatório no cadastro do Funcionário, exceto quando a situação do colaborador for "Pendente" ou o campo "Categoria (eSocial)" estiver preenchido com uma categoria que caracteriza uma contratação sem vínculo empregatício, ou seja, com algum dos códigos: 201, 202, 305, 308, 401, 410, 721, 722, 723, 731, 734, 738, 761, 771, 901 ou 902.
Observação: Selecionando as opções "Sim" ou "Parcial", caso o funcionário não possua uma matrícula configurada em seu cadastro, não será possível alterar sua "situação" no momento da emissão do ASO.

Herda CNPJ/CPF da Empresa: Habilitando esse parâmetro, o campo de CNPJ ou CPF das unidades, de acordo com o selecionado, não serão obrigatórios, e a informação será herdada da Empresa.
Observação: Para que a unidade herde a informação da empresa, é necessário que ambas estejam com a mesma opção selecionada.
Exemplo: Se a empresa utilizar CNPJ, as unidades deverão estar com o parâmetro de CNPJ em seu cadastro para herdar a informação.

IMPORTANTE: O CNPJ/CPF herdados da empresa principal, não serão incluídos no cadastro da unidade, ao alterar a tela, a informação não estará preenchida.

Aba Portal eSocial

Utiliza Matrícula RH: Quando marcado como "sim", a "matrícula RH" substituirá a "matrícula" no xml.
Observação: Caso a empresa NÃO utilize matricula RH, mesmo que o parâmetro esteja marcado como "sim", a tag não será exibida no XML.

Utiliza Indicadores no Portal eSocial: Ao selecionar a opção "Utiliza", serão exibidos na tela do Portal eSocial, os indicadores para cada layout, informando a quantidade de registro "pendentes de geração, pendentes de envio, enviados e com erro".
Observação: Quando selecionada a opção "Não Utiliza", o "Portal eSocial" não exibirá os quadros de indicadores numéricos, a tela possuirá um layout diferente.

Assina Arquivos Automaticamente: Ao marcar esse campo como "Sim", o SOC utilizará o certificado digital que estiver cadastrado na tela "Certificado Digital para eSocial", para gerar os registros no Portal eSocial assinados, de acordo com a periodicidade.
Para mais informações: Certificado Digital para eSocial (Assinatura Digital Automática).

Versão do Processo: Ao incluir uma informação neste campo, a mesma será exibida nos XML's na tag "verProc".

Classificação da Empresa (eSocial): Permite selecionar a qual grupo do eSocial a empresa é pertencente.
Grupo I: Empresas com faturamento anual, em 2016, maior que R$ 78 milhões.
Grupo II: Demais entidades empresariais, com faturamento anual, em 2016, de R$4 até R$ 78 milhões, exceto as optantes pelo simples e fácil.
Grupo III: Microempresa Individual (ME) e Empresa de Pequeno Porte (EPP) optantes pelo SIMPLES, MEI, empregadores pessoas físicas - exceto doméstico.
Grupo IV: Entes públicos de âmbito federal e as organizações internacionais.
Grupo V: Entes públicos de âmbito estadual e o Distrito Federal.
Grupo VI: Entes públicos de âmbito municipal, as comissões polinacionais e os consórcios públicos.

Observações:




Aba S-2210 - Comunicação de Acidente de Trabalho

Obriga campos específicos desse layout: Habilitando este parâmetro, o SOC irá obrigar o preenchimento dos campos do layout S-2210 que são de envio obrigatório para o eSocial.
Observações:


Data inicial do evento: Preencha com a data de início da obrigatoriedade do evento S-2210, de acordo com o cronograma do eSocial.
Observações:

Exibe Inconsistências eSocial: Habilitando esta opção, ao gerar o XML do evento no Portal eSocial, será feita uma verificação para identificar inconsistências no registro. Se alguma inconsistência for encontrada, o lote ficará com o status "Erro" e será possível visualizá-las nos detalhes de cada registro. Além disso, será exibida uma "Tarja Amarela" indicando as possíveis inconsistências nas telas referentes a esse layout.

Ativar ambiente de pré-produção para testes: Ao habilitar este campo, será possível utilizar o Portal eSocial em "Produção" ou "Pré-Produção", ou seja, ao selecionar a opção "Pré-Produção", o Portal eSocial sinalizará o ambiente para simulação dos envios dos lotes para a plataforma de homologação do Governo.

Bloquear criação de registro para funcionários Pendentes: Quando o funcionário estiver com a situação "Pendente", mesmo que possua registros cadastrados no SOC, esses não serão exibidos para emissão de lotes na tela do Portal eSocial.


SOC-26579

Gerar evento para Estagiários: Ao habilitar este parâmetro, se houver registro para os funcionários "Estagiários" (Cadastrados com Código Categoria 901), o sistema irá considerar essa informação para enviá-la ao eSocial.
Observação: Por padrão, esse campo virá habilitado, ou seja, os registros serão considerados no Portal eSocial.


Bloquear envio de campos não obrigatórios: Habilitando este parâmetro, os campos que não são obrigatórios para este evento não serão contemplados na geração do XML, ou seja, as tags "obsCAT, dscLocal, codCNES, dscCompLesao, diagProvavel, observacao, complemento, bairro e ufOC" não estarão no XML.
Observação: Por padrão, este campo já estará habilitado.


Nomenclatura personalizada para os lotes deste evento: Este campo ficará disponível apenas para os layouts 2210, 2220, 2230 e 2240, quando a empresa utilizar a solução "Portal eSocial", e permitirá que o usuário personalize o nome dos arquivos xml gerados no Portal eSocial para esse determinado layout.
Regras para personalização:

- Serão disponibilizados 5 campos "Texto livre", onde o usuário poderá incluir um texto de até 20 caracteres, alfanumérico, sem espaçamento e sem a utilização de caracteres especiais.
- Os demais campos disponíveis apresentam informações da unidade/empresa, funcionário e layout.
- O nome do arquivo possui o limite de 200 caracteres, dessa forma é possível selecionar no máximo 8 itens para composição do mesmo.
- Os itens desejados deverão ser selecionados e arrastados para o campo com a descrição "Arraste aqui", localizado abaixo dos campos de dados.

Conforme indicado na imagem a seguir.

Regra de exibição de determinadas informações:

ID: É o identificador do arquivo, código gerado automaticamente pelo sistema, utilizado como identificação padrão do arquivo quando mesmo não for personalizado.
Sequencial: Exibe a sequência de informações ID + Tipo de Inscrição + Número de Inscrição + Data da Geração + Hora da Geração.
Tipo de Inscrição/Número de Inscrição: Exibirão essas informações do cadastro da unidade, caso a mesma não possua, serão exibidas as informações cadastradas na empresa.
Data da Geração AAAAMM: Exibirá a data em que o arquivo foi gerado, no formato "ano e mês".
Data da Geração AAAAMMDDHHMMSS: Exibirá a data em que o arquivo, no formato "ano, mês, dia, hora, minuto e segundo".


Exemplo do nome do arquivo personalizado, armazenado no SOCGED, exibindo as informações conforme configuração realizada na imagem acima:
Texto livre 1_S2210_Data da Geração AAAAMM



Observações:



Aba S-2220 - Monitoramento da Saúde do Trabalhador

Obriga campos específicos deste layout: Habilitando este parâmetro, o SOC irá obrigar o preenchimento dos campos do layout S-2220 que são de envio obrigatório para o eSocial.
Observação: Os campos opcionais não terão o seu preenchimento obrigatório, mas caso deseje envia-los para o eSocial, desabilite o parâmetro "Bloquear envio de campos não obrigatórios".

Data inicial do evento: Preencha com a data de início da obrigatoriedade do evento S-2220, de acordo com o cronograma do eSocial.
Observações:

Exibe Inconsistências eSocial: Habilitando esta opção, ao gerar o XML do evento no Portal eSocial, será feita uma verificação para identificar inconsistências no registro. Se alguma inconsistência for encontrada, o lote ficará com o status "Erro" e será possível visualizá-las nos detalhes de cada registro. Além disso, será exibida uma "Tarja Amarela" indicando as possíveis inconsistências nas telas referentes a esse layout.

Ativar ambiente de pré-produção para testes: Ao habilitar este campo, será possível utilizar o Portal eSocial em "Produção" ou "Pré-Produção", ou seja, ao selecionar a opção "Pré-Produção", o Portal eSocial sinalizará o ambiente para simulação dos envios dos lotes para a plataforma de homologação do Governo.

Enviar dados complementares dos Exames: Este parâmetro, permite ao usuário escolher se, os dados completares do resultado dos exames (Normal, Alterado, Estável ou Agravamento), será gerado ou não no arquivo XML do eSocial.
Exemplo: Ao marcar a opção "Sim", a tag "indResult" será apresentada no arquivo XML.

Bloquear criação de registro para funcionários Pendentes: Quando o funcionário estiver com a situação "Pendente", mesmo que possua registros cadastrados no SOC, esses não serão exibidos para emissão de lotes na tela do Portal eSocial.


SOC-26579

Gerar evento para Estagiários: Ao habilitar este parâmetro, se houver registro para os funcionários "Estagiários" (Cadastrados com Código Categoria 901), o sistema irá considerar essa informação para enviá-la ao eSocial.
Observação: Por padrão, esse campo virá habilitado, ou seja, os registros serão considerados no Portal eSocial.


Bloquear envio de campos não obrigatórios: Habilitando este parâmetro, os campos que não são obrigatórios para este evento não serão contemplados na geração do XML, ou seja, as tags "obsProc", "indResult" e "resAso" não estarão no XML.
Observação: Por padrão, este campo já estará habilitado.


Nomenclatura personalizada para os lotes deste evento: Este campo ficará disponível apenas para os layouts 2210, 2220, 2230 e 2240, quando a empresa utilizar a solução "Portal eSocial", e permitirá que o usuário personalize o nome dos arquivos xml gerados no Portal eSocial para esse determinado layout.


Aba S-2230 - Afastamento Temporário

Motivo licença (Tabela 18 eSocial) - Somente motivos ocupacionais: Habilitando essa opção, o campo "Motivo (Tabela 18 eSocial)" das telas de Licença Médica e Afastamento, exibirão somente os motivos ocupacionais. Quando utilizados todos os motivos, será possível excluir os que não serão utilizados.

Excluir automaticamente o relacionamento Afastamento x Atestado: Quando este parâmetro está habilitado, ao excluir uma Licença Médica, se ela estiver vinculada a um Afastamento eSocial, e for a única deste afastamento, e não estiver em um lote do Portal eSocial, e o parâmetro "Permite exclusão de licenças médicas vinculadas a afastamentos" nos parâmetros da empresa principal estiver habilitado, será exibida a mensagem: "Deseja excluir o afastamento eSocial da licença deletada?". Ao confirmar a exclusão, o afastamento será deletado automaticamente. Caso este parâmetro não esteja habilitado, apenas a licença será deletada e então será exibida a tela do afastamento ao qual ela estava associada.

Obriga campos específicos deste layouts: Habilitando este parâmetro, o SOC irá obrigar o preenchimento dos campos do layout S-2230 que são de envio obrigatório para o eSocial.

Data inicial do evento: Este campo virá preenchido automaticamente com a data "01/03/2018", referente a vigência do evento para o eSocial, mas poderá ser editado na Empresa Principal ou na Empresa Cliente.
Observação: Se for gerado um lote do S-2230 no Portal eSocial para um Afastamento Temporário cuja data é anterior à "Data Início Obrigatoriedade Evento", o registro será gerado com erro e uma inconsistência poderá ser visualizada no Portal eSocial.

Exibe Inconsistências eSocial: Habilitando este campo, o SOC irá gerar o XML verificando se existe inconsistências das informações referente ao layout S-2230, e caso tenha o lote será gerado com "Erro". Além disso, será exibida uma "Tarja Amarela" indicando as possíveis inconsistências nas telas referentes a esse layout.

Ativar ambiente de pré-produção para testes: Ao habilitar este campo, será possível utilizar o Portal eSocial em "Produção" ou "Pré-Produção", ou seja, ao selecionar a opção "Pré-Produção", o Portal eSocial sinalizará o ambiente para simulação dos envios dos lotes para a plataforma de homologação do Governo.

Bloquear criação de registro para funcionários Pendentes: Quando o funcionário estiver com a situação "Pendente", mesmo que possua registros cadastrados no SOC, esses não serão exibidos para emissão de lotes na tela do Portal eSocial.

Gerar evento para Estagiários: Ao habilitar este parâmetro, os afastamentos temporários cadastrados para os funcionários "Estagiários" (Cadastrados com Código Categoria 901), serão exibidos no Portal eSocial para geração do arquivo xml. Caso não seja habilitado, os afastamentos cadastrados para essa categoria de funcionários, não serão considerados para o eSocial.
Observação: Por padrão, esse campo virá habilitado, ou seja, os registros serão considerados no Portal eSocial.

Bloquear envio de campos não obrigatórios: Habilitando este parâmetro, os campos que não são obrigatórios para este evento não serão contemplados as tags do bloco infoAtestado na geração do XML.

Nomenclatura personalizada para os lotes deste evento: Este campo ficará disponível apenas para os layouts S-2210, S-2220, S-2230 e S-2240, quando a empresa utilizar a solução "Portal eSocial", e permitirá que o usuário personalize o nome dos arquivos xml gerados no Portal eSocial para esse determinado layout.


Aba S-2240 - Condições Ambientais do Trabalho - Agentes Nocivos

Obriga campos específicos deste layout: Habilitando este parâmetro, o SOC irá obrigar o preenchimento dos campos do layout S-2240 que são de envio obrigatório para o eSocial.

Data Inicial do Evento Produção: Este campo virá preenchido automaticamente com a data "01/07/2019", referente a vigência do evento para o eSocial, mas poderá ser editado na Empresa Principal ou na Empresa Cliente.
Data Inicial do Evento Pré Produção: Informe uma data referente a vigência do evento para o eSocial no ambiente de Pré Produção.

Observações:
Nos campos Data Inicial do Evento Produção e Data Inicial do Evento Pré Produção, a data NÃO poderá ser editada na Empresa Cliente quando o parâmetro "Obriga campos do Layout S-2240" estiver marcado como "Herda da Empresa Principal". Para que a data seja alterada na empresa cliente, é necessário que o parâmetro esteja como "Sim" ou "Não".

Data Carga Inicial: Preencha neste campo uma data para que o sistema realize uma verificação automática e gere os registros referente aos dados iniciais do evento S-2240 no Portal eSocial.
Observações:

Definir tipo de Ambiente de Trabalho: Com esta opção será possível definir se as informações de ambiente de trabalho serão extraídas por Unidade, Setor ou GHE, podendo ser consideradas as informações referentes ao ambiente de terceiros, caso a empresa utilize unidade contratante. Selecione dentre as seguintes opções:

Para mais detalhes sobre as regras de extração, acesse: S-2240 - Condições Ambientais do Trabalho - Agentes Nocivos.

Exibe Inconsistências eSocial: Habilitando esta opção, ao gerar o XML do evento no Portal eSocial, será feita uma verificação para identificar inconsistências no registro. Se alguma inconsistência for encontrada, o lote ficará com o status "Erro" e será possível visualizá-las nos detalhes de cada registro. Além disso, será exibida uma "Tarja Amarela" indicando as possíveis inconsistências nas telas referentes a esse layout.


Ativar ambiente de pré-produção para testes: Ao habilitar este campo, será possível utilizar o Portal eSocial em "Produção" ou "Pré-Produção", ou seja, ao selecionar a opção "Pré-Produção", o Portal eSocial sinalizará o ambiente para simulação dos envios dos lotes para a plataforma de homologação do Governo.


Bloquear criação de registro para funcionários Pendentes: Quando o funcionário estiver com a situação "Pendente", mesmo que possua registros cadastrados no SOC, esses não serão exibidos para emissão de lotes na tela do Portal eSocial.


SOC-26579

Gerar evento para Estagiários: Ao habilitar este parâmetro, se houver registro para os funcionários "Estagiários" (Cadastrados com Código Categoria 901), o sistema irá considerar essa informação para envia-la ao eSocial.
Observação: Por padrão, esse campo virá habilitado, ou seja, os registros serão considerados no Portal eSocial.



Gerar S-2240 com ausência de fator de risco? : Quando este campo estiver marcado como "SIM", será considerado, no XML, o risco de código 09.01.001, de acordo com a tabela 24, quando não possuir nenhum tipo de agentes nocivos no ambiente. É importante que o campo "eSocial", no cadastro do risco, esteja habilitado.

Será considerado o risco de código 09.01.001 quando:

- Não houver nenhum tipo de aplicação de risco na hierarquia;

- Houver um risco aplicado, porém este risco não possui o campo "eSocial" habilitado em seu cadastro;

- Houver um risco aplicado com uma medição inferior ao nível de ação ou limite de tolerância, e na tela de Risco - Exame está configurado para que não seja considerado no eSocial.

Observação: Quando este campo estiver habilitado, e no XML a tag "codAgNoc" apresentar o código "09.01.001", a tag "tpAval" será preenchida com o valor "2", que se refere ao critério "qualitativo". E, as tags "intConc", "UnMed", "tecMedicao" e "limTol", não serão apresentadas no XML.

Para mais detalhes: Condições Ambientais do Trabalho - Agentes Nocivos.


Nomenclatura personalizada para os lotes deste evento: Este campo ficará disponível apenas para os layouts 2210, 2220, 2230 e 2240, quando a empresa utilizar a solução "Portal eSocial", e permitirá que o usuário personalize o nome dos arquivos xml gerados no Portal eSocial para esse determinado layout.


SOC-31354

Agendar o processamento automático do evento: Habilitando esse campo, os lotes do evento S2240 serão gerados automaticamente no Portal eSocial no formato JSON, para que posteriormente possam ser consumidos via exporta dados, com a finalidade de gerar integração entre outros sistemas.
Observações e regras:

IMPORTANTE: O processamento automático do evento em produção será liberado somente no dia 11/10/2021. Para gerar os lotes em ambiente de pré produção, habilite o parâmetro "Ativar ambiente de pré produção para testes".


Aba Geração Automática

Nessa aba, serão visualizadas e cadastradas as periodicidades para a geração automática dos registros no Portal eSocial.

Clique em "Novo Agendamento".



Evento: Selecione um layout para agendar o processamento dos dados.
Observações:


Período: Selecione qual a periodicidade desejada para geração.
Mensal: Defina um dia caso deseje gerar o processamento mensalmente.
Em dias: Preencha a periodicidade em dias para processamento dos dados.

Observação: Ao incluir uma periodicidade em dias, o sistema realizará a contagem dos dias inseridos e realizará a emissão dos lotes no dia posterior à quantidade de dias indicados.
Exemplo: Para determinado layout está cadastrada uma "Periodicidade" de 10 dias. A "Data última execução" foi dia 24/04/2018, dessa forma a "Data próxima execução" será dia 05/05/2018, para que os 10 dias indicados no cadastro sejam completos.

Em Horas: Indique de quantas em quantas horas os lotes deverão ser gerados pelo sistema. Ao selecionar esta opção, o campo "A cada" se tornará um combo com as opções "01:00", "03:00" e "06:00", que são os intervalos que poderão ser definidos para separarem uma geração de lote e outra.
Observação: O tempo para geração dos lotes passará a contar a partir do momento em que o campo for selecionado, e essa geração ocorrerá de X em X horas (conforme for selecionado) até às 22h00. No dia seguinte, a geração ocorrerá respeitando o mesmo intervalo e se repetirá dentro do período das 8h00 da manhã até às 22h00.

Considerar registros: Selecione se o sistema deverá considerar os registros cadastrados no sistema, para emissão dos registros no Portal eSocial, a partir da data atual, ou a partir de uma data específica, podendo selecionar também uma data futura.
Observação: Esse campo deverá respeitar a data informada no campo "Data Início Obrigatoriedade Evento".

Enviar registros gerados por:
E-mail:
Habilite para receber os arquivos por e-mail.
Observações:


SFTP SOC: Habilitando esta opção, os arquivos xml gerados serão enviados para o SFTP SOC.
Observações:

Ao finalizar, clique em


Observações Gerais: